誕生祝について食いしん坊な息子、「眠い！」を連発する妻新しい優先順位・キキの涙出生関連・申請事項のまとめ| １．役所提出分 −政令指定Ｙ市の場合− |
ａ．出生届（病院にて配布されたものに、必要事項を記入し提出。母子手帳も必要。） ｂ．乳児医療証交付申請（健康保険証と出生証明済み母子手帳を提出し、 係員に書類をもらって記入する。その場で交付される。） ｃ．育児手当申請（出生証明済み母子手帳を持参し、係員に申請しようとしたが、 我が家の場合「所得制限」にかかって門前払いを食らったので、手続きは不明。） ｄ．出生通知（母子手帳に添付のハガキを、保健所に提出。郵送可だがその場合￥５０必要。） |
| ２．会社提出分 −外資系Ｉ社の場合− |
ｄ．人事記録変更届（電子申請。グループウェア上に作成されたフォームに記入し
「送信」するだけでＯＫ。後日会社からの出産祝金が給付される。） ｅ．団体生命保険受取人変更届（電子申請。会社がかける生命保険で、 受取人を変える場合のみ提出するが、我が家は該当せず。） ｆ．ｘｘ年度の給与所得社の扶養控除（異動）申告書（これはさすがに紙だった。） |
| ３．健康保険組合提出分 −Ｉ健康保険組合の場合− |
ｇ．被扶養者増減届（紙。必要事項を記入し提出。その場で健康保険証を更新。） ｈ．出産育児給付一時金申請書（紙。産院の出生証明が必要。 後日一時金（法定、￥３０万）と附加金（わずかばかり）が給付される。） |
| ４．町内会提出分 某区Ｎ町内会の場合 |
ｉ．出生連絡（ブロック＝班とか区とかと同義＝役員に申し出て、 書類をもらい、記入して提出。 町内会ならびに連合町内会から、意外に太っ腹な出生祝金が１週間程度でもらえた。） |
もちろん、自治体によって、また健康保険組合（とか共済組合）や町内会によって、 それぞれのやり方があるでしょうが、だいたいこんなところが必要になります。 手際よく準備し、提出しましょう。 なお、交付してもらったものは、必要事項に抜け、間違いがないか、よく確認しましょう。
この続きは、「第４週」をお楽しみに。
報告予定は「ないしょ」です。
